la festa di primavera è la nostra festa più tradizionale. per dare il benvenuto alla festa del nuovo anno,.l outdoor product co., ltd. sta preparando un incontro annuale per i dipendenti. tutti parteciperanno all'incontro annuale. tutti sono impegnati a pensare al nuovo anno dell'azienda che tipo di programma sarà preparato. mancano solo due settimane alla riunione annuale. tutti ogni giorno risparmiano tempo per organizzare i programmi. non appena tutti arrivano in azienda la mattina, partecipano attivamente alla riunione mattutina. dopo la riunione mattutina, tutti tornano al lavoro. nel mezzo, rispondiamo con entusiasmo alle domande dei clienti, risolviamo i problemi dei clienti, e presentiamo i nostri prodotti come sgabelli telescopici e tavoli pieghevoli ai nuovi clienti. anche alcuni colleghi si recano presso la nostra fabbrica per aiutare a controllare l'andamento della produzione e controllare la qualità dei prodotti. problemi, far ricevere ai clienti i prodotti che abbiamo accuratamente controllato senza problemi. nel pomeriggio, devo contattare la logistica, per l'imballaggio e la spedizione, e imballare accuratamente ogni prodotto, in modo che i clienti possano sentire le nostre intenzioni quando lo ricevono. nel loro tempo libero, tutti si riuniranno per discutere i programmi preparati per l'incontro annuale e rivedere le linee. in questo incontro annuale, tutti hanno votato per l'ospite dell'incontro annuale di quest'anno. anche gli organizzatori hanno iniziato a scrivere il proprio ospitare discorsi secondo il piano di incontro annuale. alcuni amici hanno già iniziato a provare i propri programmi, e quelli che non hanno tempo usano il tempo dopo essere usciti dal lavoro per provare a casa. festal prodotto per esterni co., ltd., attraverso lo svolgimento della riunione annuale, è favorevole ai dipendenti per alleviare la pressione del lavoro, migliorare i dipendenti' senso di appartenenza, e può mostrare meglio i propri talenti personali e la cultura aziendale. ispirare tutti a essere una versione migliore di se stessi.

Una bella giornata inizia con la riunione mattutina. oggi è lunedì, il primo giorno della settimana. feistel outdoor product co., ltd. tiene una riunione mattutina tutti i giorni come programmato. oggi è un incontro mattutino sul tema "lavoro felice, vita seria". sì, entro 15 minuti. dopo l'incontro mattutino ogni giorno, tutti iniziano una giornata di lavoro. oggi, l'incontro mattutino è ospitato da chris, un dipendente di feistel outdoor product co., ltd., e l'incontro mattutino inizia. l'ospite invita un dipendente di feistel outdoor product co., ltd. a salire insieme. sul podio, Ho portato tutti a ballare il nuovo ballo di questo mese "prendi il ballo dei soldi". dopo che tutti hanno ballato allegramente il ballo che significa fare fortuna nel nuovo anno, l'ospite della riunione mattutina di oggi ha salutato tutti, e tutti hanno risposto insieme, "va bene, bene, molto bene!" il prossimo, l'ospite dell'incontro mattutino di oggi ha portato tutti a leggere insieme il "manifesto dello striver", e ha giocato il gioco dell'incontro mattutino per trovare la differenza. tutti erano divisi in tre gruppi, e anche le domande sono state divise in tre gruppi. il primo gruppo ha iniziato a rispondere alle domande. anche gli altri due gruppi hanno aiutato attivamente se hanno trovato qualcosa. l'intera sala conferenze era piena di risate. il prossimo, ci sarà una sessione di condivisione delle stelle di domani. l'host conta i dati per diversi giorni e seleziona i candidati per le stelle di domani. prima di tutto, le stelle di domani condivideranno con te alcune delle loro esperienze lavorative , e come risolvere alcuni problemi di lavoro. dopo la condivisione, puoi porre alcune domande correlate, e il condivisore risponderà agli approfondimenti corrispondenti in base alle domande. infine, la conoscenza del prodotto e caratteristiche dei prodotti come tavoli da esterno, sedie da esterno, lettini da esterno, carrelli, sgabelli a scomparsa, ganci, amache, tappetini , etc. di feistel outdoor product co., ltd. sono stati condivisi. dopo aver condiviso, feistel outdoor products co., ltd. ha premiato l'astro nascente, e ogni persona è stata premiata con una busta rossa in base al numero di ottenere l'astro nascente. la busta rossa conteneva denaro contante e qualche piccolo regalo. i dipendenti che hanno vinto la stella di domani sono andati a disegnare una dopo l'altra le buste rosse. tutti possono andare a ritirare il premio corrispondente in base a quanto hanno estratto. alla fine, tutti si sono uniti e hanno scattato una foto di gruppo allegramente. attraverso lo svolgimento dell'incontro mattutino ogni giorno, può suscitare in tutti l'entusiasmo per il lavoro, può tornare al lavoro meglio, iniziare una buona giornata di lavoro, e raggiungere veramente "un lavoro felice e una vita seria "

festal outdoor product co., ltd. ha organizzato una cena di gruppo il giorno 6 gennaio, e gli amici dell'azienda hanno partecipato attivamente all'evento. l'evento è previsto presso il ristorante barbecue. i dipendenti di feistel prodotti all'apertoct co., ltd. ha prenotato il ristorante barbecue con il cellulare in anticipo, ha letto il menu online in anticipo, e ha ordinato pasti deliziosi. dopo essere uscito dal lavoro, feistel i dipendenti di outdoor products co., ltd. hanno imballato le loro cose, hanno gestito bene il loro lavoro, hanno organizzato le loro postazioni di lavoro, e poi sono andati tutti al ristorante barbecue. tutti camminavano fianco a fianco per strada, chiacchierando allegramente dei problemi incontrati oggi durante il lavoro, alcuni problemi con i prodotti dell'azienda, le vendite di tavole retrattili e tavoli pieghevoli negli ultimi due giorni, ecc. in meno di pochi minuti, sono arrivati tutti e hanno ordinato un barbecue in anticipo. nel negozio. dopo la scadenza del personale, il cameriere ha iniziato ad accendere il fuoco. non appena il fuoco è acceso, tutti si sono tolti i cappotti perché il fuoco era troppo caldo. i piatti vengono serviti , e le carni vengono servite una dopo l'altra. ognuno non riesce a trattenere i propri umori, e iniziano ad arrostire uno dopo l'altro. anche il cameriere ha aiutato con entusiasmo a scattare foto. tutti hanno brindato insieme e aspettava con gioia la cottura del barbecue. tutti mangiavano mentre arrostivano. i pezzi di carne venivano arrostiti e sfrigolati con olio. venivano adagiati sulla lattuga e mangiati in un boccone. era davvero una festa. nel mezzo, tutti si misero a mangiare alcuni piatti vegetariani per alleviare l'untuosità. i colleghi si sono aiutati a passarsi il cibo prima. devo dire che la coesione del gruppo di festal prodotti all'aperto ct co., ltd. è molto buono. a tavola, tutti allegramente brindavano tra loro. i momenti felici erano sempre brevi. dopo aver mangiato e bevuto, tutti si salutavano e tornavano a casa. attraverso questa cena, squadra la coesione è stata aumentata, e la felicità di tutta la squadra è stata notevolmente accresciuta. per migliorare, Spero che i dipendenti di feistel outdoor product co., ltd. migliorerà sempre di più!

all'inizio del nuovo anno, feistel outdoor product co., ltd. ha tenuto una riunione di sintesi completa di otto ore a fine anno più una riunione di sintesi mensile di dicembre. al mattino, il personale di feistel outdoor product co., ltd. sistema i tavoli e le sedie presto, e sistema il tavoli e sgabelli in base al numero di persone. alle dieci, tutti sono venuti in sala riunioni per sedersi in orario. prima, il direttore generale di feistel outdoor product co., ltd. ha riassunto la situazione dopo il lavoro in 2021, spese e entrate, e condiviso lo sviluppo e le modifiche dell'anno 2021. dell'azienda, non solo i guadagni materiali di quest'anno, ma anche i prodotti dei clienti di feistel outdoor product co., srl.: tavoli da esterno, sedie da esterno, lettini da esterno, carrelli, sgabelli a scomparsa, ganci, amache , piano il preferito del pad. poi, il supervisore di feistel outdoor product co., ltd. ha riassunto il lavoro del team per tutti, il completamento del lavoro del team quest'anno, i problemi che esistevano nel lavoro, il completamento di ogni mese nel 2021, e alcuni problemi esistenti, Piano di lavoro personale per l'anno 2022 e obiettivi di lavoro del team, piani di lavoro futuri. dopo che i dipendenti del dipartimento commerciale hanno riassunto, il dipartimento marketing ha fatto un riassunto, seguito dal dipartimento marketing e dal dipartimento generale. dopo il riassunto, feistel outdoor product co., ltd. ha premiato i dipendenti che si sono comportati bene a dicembre e hanno adottato un grande giradischi. nella forma, tutti si sono rivolti ai loro premi preferiti e sono stati felici di stare insieme e scattare foto insieme. infine, sono stati assegnati premi in denaro per elogiare i dipendenti eccezionali per la loro dedizione, e incoraggiare tutti a seguire attivamente le persone eccezionali, imparare dai loro punti di forza, correggere le loro carenze, e impegnarsi per diventare persone migliori . attraverso questo incontro, tutti conoscono le loro carenze nel 2021 e chiariscono le aree che devono essere migliorate nel loro lavoro nel 2022. nel 2022, prenderemo i nostri obiettivi e lavoreremo di più per diventare una versione migliore di noi stessi .

il tempo vola, saluta il 2021 ed entra nel 2022. guardando indietro agli anni passati, se c'è ancora qualche rimpianto nel mio cuore, è per te, qualcuno, o qualcosa. ogni giorno è alto e basso, occupato, per le persone che amiamo e per coloro che ci amano, dobbiamo essere positivi e impegnarci per abbracciare il 2022 senza lasciare rimpianti per noi stessi. il quarto giorno del 2022, i dipendenti di feistel outdoor product co., ltd. sono tornati dalle ferie al lavoro. oggi, i dipendenti di feistel outdoor product co., ltd. ha preparato un incontro per tutti: "benvenuto a un nuovo inizio. "l'incontro mattutino" come tema, l'incontro mattutino iniziato oggi dall'ospite di oggi’ s incontro mattutino, invitando un piccolo partner a ballare il“ prendi il ballo dei soldi” insieme. "qian wu" significa che nel nuovo anno, tutti possono fare fortuna, e il guadagno è proporzionale allo sforzo. dopo il ballo appassionato, tutti leggono la "dichiarazione di lottatori" dei dipendenti di feistel outdoor product co., ltd. dopo aver letto, tutti hanno letto il discorso del capodanno 2022 del presidente cinese xi jinping. il discorso ha esaminato i principali eventi del 2021. e gli auguri per il popolo e il paese nel 2022. come combattenti della nuova era, abbiamo battute d'arresto e scoperte, delusioni e sorprese. dobbiamo sempre mantenere l'atteggiamento dei combattenti. lottare costantemente, lottare per sempre, superare gli ostacoli con la lotta, e realizzare il sogno cinese del grande ringiovanimento del clan cinese attraverso la lotta. nel 2022, festal outdoor product co., ltd. guiderà i nostri amici di famiglia a portare i prodotti caldi dell'azienda tavoli all'aperto, sedie da esterno, lettini all'aperto, carrelli, sgabelli a scomparsa, ganci, amache, tappetini , ecc. più clienti, fanno conoscere a più persone feistel outdoor product co., ltd. prodotti e i nostri servizi professionali, e promuovere buone relazioni di cooperazione. nel 2022, un nuovo inizio, lo saluteremo nello stato più restituito, e crediamo che incontreremo un sé migliore.

per mobilitare l'entusiasmo dei dipendenti, feistel outdoor products co., ltd. ha organizzato appositamente un concorso PK a squadre per i dipendenti. ognuno è diviso in quattro gruppi. ci sono squadre per squadra Competizioni PK con prestazioni a squadre, e ci sono anche partite PK individuali. l'intera competizione dura 2 mesi e dura fino a 60 giorni. ognuno di feistel outdoor products co., ltd. sta lavorando sodo per l'onore della squadra e dell'onore personale. in ordine per vincere la competizione, tutti hanno lavorato sodo, mantenevano attivamente i clienti, e presentavano l'azienda’ s vari ottimi prodotti, come tavoli da campeggio, sedie da campeggio, lettini da campeggio, carro da campeggio, sgabello telescopico, moschettoni, amache e tappetini da picnic , ai clienti con entusiasmo e premura. i clienti sentono anche il servizio entusiasta dei dipendenti di feistel outdoor products co., ltd. e il riconoscimento dell'azienda, ed effettuano gli ordini uno dopo l'altro un altro. il servizio post-vendita rende anche i clienti molto soddisfatti e felici. lascia che i clienti abbiano una buona esperienza di acquisto. al fine di elogiare tutti per la loro attiva dedizione al lavoro durante questo periodo e l'atteggiamento di servizio di alta qualità verso i clienti, feistel outdoor products co., ltd. ha preparato appositamente una riunione di lode e ha preparato premi generosi e interessanti premi in denaro. feistel outdoor products co., ltd. ha premiato individui e team con prestazioni eccezionali in questa competizione. ogni membro del team ha gridato alla propria squadra’ s slogan, ha annunciato la squadra’ s prestazione e classifica, la prima squadra ha ricevuto un premio in denaro da feistel outdoor products co., ltd. e un tavolo all'aperto per ogni persona. dopo aver ricevuto i premi, tutti hanno scattato insieme una foto di gruppo allegramente. la squadra campione ha scattato foto da sola per lasciare questo momento glorioso. per le altre squadre che non hanno ottenuto risultati impressionanti in questa competizione, non si sono perse d'animo. invece, si sono dedicate più seriamente al proprio lavoro . Credo che saranno anche in grado di vincere l'inseguimento e raggiungerep risultati roud, credi in te stesso, dai. attraverso questo evento, non solo puoi ottenere ricompense materiali, ma puoi anche aumentare il tuo valore personale. feistel outdoor products co., ltd. riconosce e loda i dipendenti per il loro duro lavoro e incoraggia tutti a diventare una versione migliore di se stessi.