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Addio al vecchio e accoglie il nuovo, celebrando il nuovo anno 2025 2025-01-20

Anhui Feistel Outdoor Products Co., Ltd. ha recentemente annunciato che terrà un grande gala annuale il 17 gennaio 2025 (il 18 ° giorno del 12 ° mese lunare), creando un'atmosfera calda e festosa per accogliere l'imminente Festival primaverile. vacanza.


Questo gala annuale serve non solo come riflessione e sintesi del duro lavoro nell'ultimo anno, ma anche come un'opportunità per guardare avanti e immaginare lo sviluppo futuro dell'azienda. Tutti i dipendenti si riuniranno per condividere una festa e celebrare l'occasione gioiosa. L'evento presenterà una varietà di programmi entusiasmanti, tra cui spettacoli professionali e talent show guidati dai dipendenti, riempiendo la sede di risate e allegria in un'atmosfera vivace e straordinaria.




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Durante il gala, i leader dell'azienda senior terranno sinceri discorsi di Capodanno, esprimendo una sincera gratitudine per il duro lavoro di tutti i dipendenti nell'ultimo anno e presentando la visione dell'azienda per la crescita futura. Inoltre, i dipendenti eccezionali saranno riconosciuti con premi come l'annuale Excellence Award e il premio per il contributo dell'innovazione, celebrando i loro risultati eccezionali nei rispettivi ruoli.


Dopo il gala, Anhui Feistel Outdoor Products Co., Ltd. inizierà la sua vacanza in primavera. Per onorare il tradizionale capodanno cinese, la società ha programmato una pausa di 10 giorni dal 26 gennaio 2025 (il 27 ° giorno del 12 ° mese lunare) al 4 febbraio 2025 (il 7 ° giorno del 1 ° mese lunare). Il lavoro riprenderà ufficialmente il 5 febbraio 2025 (l'ottavo giorno del 1 ° mese lunare). Questo accordo non è solo conforme alle norme nazionali per le vacanze statutarie, ma tiene conto anche delle esigenze pratiche dei dipendenti, consentendo loro di riunirsi con le loro famiglie e godersi i festeggiamenti. <66


Anhui Feistel Outdoor Products Co., Ltd. ha sempre dato la priorità al benessere e allo sviluppo dei suoi dipendenti. L'hosting di questo gala e gli accordi di vacanza ponderati evidenziano ancora una volta le cure e il rispetto della società per il suo team. Con gli sforzi concertati di tutti i dipendenti, il futuro dell'azienda sarà sicuramente ancora più luminoso.

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